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Retrouvez mes articles, conseils et analyses sur les ressources humaines, le recrutement et la gestion RH en TPE et PME.
Obligations RH du dirigeant·e de PME : ce que la loi exige (et qu'on oublie souvent)
Entretiens professionnels, registre du personnel, affichages obligatoires… Beaucoup de dirigeant·es de PME ne réalisent pas ce que la loi leur impose. Tour d'horizon des essentiels à connaître.
Audit RH en PME : à quoi ça sert vraiment (et pourquoi attendre coûte cher)
Un audit RH, beaucoup de dirigeant·es n'en ont jamais entendu parler avant d'en avoir besoin. Pourtant, c'est souvent ce qui permet d'éviter le pire — et de construire sur des bases solides.
DRH externalisée : la solution RH que les PME ne connaissent pas assez
Pas besoin d'un DRH à plein temps pour avoir de vraies RH. La DRH externalisée, c'est quoi exactement — et pourquoi de plus en plus de dirigeant·es de PME y ont recours ?
Recruter sans se tromper : le guide honnête du dirigeant·e de TPE/PME
Un mauvais recrutement, ça se paie cher et longtemps. Voici les erreurs les plus fréquentes chez les dirigeant·es qui recrutent seul·es — et comment les éviter.
Turnover en PME : ce que ça coûte vraiment (et comment y remédier)
Un départ coûte entre 50 % et 200 % d'un salaire annuel. Pourtant, la plupart des dirigeant·es de PME subissent le turnover sans vraiment l'analyser. Ce que ça révèle — et ce qu'on peut y faire.
