La bonne personne, au bon moment, pour la bonne équipe
Je recrute pour vous selon vos besoins, vos valeurs, votre équipe. Un accompagnement sur mesure, humain et efficace, à coût maîtrisé.
Recruter, ce n’est pas “juste” cocher des cases.
C’est faire entrer une nouvelle personne dans un équilibre souvent fragile : une équipe, une culture, une organisation bien à vous.
Et quand on se trompe, ou qu’on va trop vite, ce sont des semaines de perdues, de l’énergie gaspillée, et parfois des tensions qui durent. Et bien sûr, des frais de gestion et de second recrutement.
Pourquoi me confier ce sujet RH ?
Déléguer vos recrutements vous permettra de :
Gagner du temps : recruter, c’est long !
Mieux cibler les profils, qui seront mieux intégrés par votre équipe en place
Cesser de recruter “au feeling”
Réduire le stress, augmenter la clarté, tant pour vous que pour les membres de l’équipe en place
Pérenniser vos recrutements
Ma méthode : comprendre & agir
Je me mets à votre place : vos besoins, vos contraintes, vos attentes, votre façon de travailler.
Je viens sur site, je vous écoute, j’observe. Je veux comprendre qui vous cherchez, pourquoi, et comment cette personne va s’intégrer humainement.
Je fonctionne au forfait, défini dès le départ, ce qui vous permet de maîtriser vos coûts et de savoir exactement ce que vous payez : un accompagnement sur mesure, pas un “fichier” ou une promesse en ligne.
Je ne suis pas rémunérée d'après le salaire du profil retenu, et c’est ce qui fera toute la différence pour vous !
Ce que comprend concrètement la mission
C’est une mission complète pour identifier, attirer et intégrer la bonne personne.
Elle comprend :
Un temps d’immersion dans votre entreprise
La rédaction d’une annonce claire, juste et attractive (et d’une fiche de poste, si besoin)
La publication sur les bons canaux (et au bon moment)
Un premier tri sérieux, fondé sur la pertinence (pas des mots-clés), d’après votre cas unique
Une sélection resserrée, avec un dossier complet : CV, synthèse des échanges, préconisations
Une réponse systématique à l’ensemble des candidatures, pour soigner votre image employeur
Une question sur ce service ?
Échangeons sur votre situation et découvrez comment je peux vous accompagner concrètement.
Autres services disponibles
Faire le point pour mieux avancer
Un audit complet, humain et opérationnel, pour comprendre ce qui fonctionne... et ce qui coince. Je viens, j’observe, j’analyse. Vous repartez avec du concret.
DRH externalisée : accompagnement sur mesure
Un accompagnement à la carte, selon vos besoins du moment. Je prends le relais sur ce que vous ne pouvez plus gérer seul·e, ponctuellement ou régulièrement.
